从完成到完美-摘自宏泰报

汤姆·布兰德是美国福特公司历史上最年轻的总领班。布兰德从福特公司一个制造厂装配线上的杂工开始做起，先后在汽车坐垫部、电焊部、车身部等13个部门工作过，他利用在每一个部门埋头苦干做小事的机会不断获得成长。

刚开始，车间所有的工人都认为布兰德一定是没技术、没文化才来车间混口饭吃。其实布兰德毕业于美国哈佛大学，父亲是一家公司的老总。布兰德希望通过自己的努力实现自己的梦想，因此，他来到福特公司，从最低、待遇最差的杂工做起。通过自己的努力在三年时间里，布兰德把车间的每一个部门的工作都做遍了，最后，他申请去汽车装配线上工作。他的一系列举动让人不解，布兰德解释道：“我是以整个车间为目标的，所以我必须熟悉并详细了解整个流程，因为从完成到完美不是一步的距离”。

接着布兰德在汽车装配线上工作了一年多，最后确信自己已经完全能够对车间进行管理时，他才决定从装配线上开始自己的管理之路。由于他对整个车间流程已经相当熟悉，再加上所学的管理知识，因此他升迁很快。在做到车间经理的位置时，他做了一件更让大家刮目相看，并能改变整个汽车行业的事情；他对福特提出了流水线的概念，并最终协助完成了流水线的改装，使美国甚至全世界的汽车价格大幅度下降。

在完成工作的同时，尽力做到完美，是每一个企业期望自己员工达到的理想境界。但是，要成为一名优秀的员工，不是说说就能做到的，要付出比别人多一点的工作时间和精力。只要我们拥有热爱本职工作、有进取心、积极主动地学习专业知识，从点滴做起，不计较个人得失的工作态度，通过自己的努力，无论在何种岗位，都不会被埋没，是金子总会发亮。    反之，有些人工作不敬业，无主观能动性，把自己的工作只当成是一种谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，每天得过且过，只要完成自己的本职工作即可，至于工作效率如何，质量如何，从不考虑。试想带着这种思想去工作，如何能从工作中找到乐趣，找到自己人生的价值，一天到晚混日子，把工作当成负担，只要有机会就偷懒、投机取巧，连最起码的工作都做不好，谈何拥有创新精神，做一名优秀员工。

认真学习各项技能本身就是双赢。在现在这个竞争激烈的社会，只有珍惜自己现有的工作，充分利用公司提供的学习机会，积极主动地学习各项专业知识和岗位技能，即便是牺牲一点个人业余时间，只要能够学到知识和技能，就是我们人生的一笔巨大的财富。无论你到何处，何种岗位都能从容镇定、游刃有余，机会总是属于有准备的人。

拥有敬业精神，用心去做好每一项工作，全心全意去完成，把从不满足自己所学知识、认真学习岗位技能当成工作的动力，再加上公司目前推行的员工技能等级考核，相信通过自己的努力一定能成为一名优秀员工。