Qingdao Hongtai Copper Co.,Ltd.
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汤姆·布兰德是美国福特公司历史上最年轻的总领班。布兰德从福特公司一个制造厂装配线上的杂工开始做起,先后在汽车坐垫部、电焊部、车身部等13个部门工作过,他利用在每一个部门埋头苦干做小事的机会不断获得成长。
刚开始,车间所有的工人都认为布兰德一定是没技术、没文化才来车间混口饭吃。其实布兰德毕业于美国哈佛大学,父亲是一家公司的老总。布兰德希望通过自己的努力实现自己的梦想,因此,他来到福特公司,从最低、待遇最差的杂工做起。通过自己的努力在三年时间里,布兰德把车间的每一个部门的工作都做遍了,最后,他申请去汽车装配线上工作。他的一系列举动让人不解,布兰德解释道:“我是以整个车间为目标的,所以我必须熟悉并详细了解整个流程,因为从完成到完美不是一步的距离”。
接着布兰德在汽车装配线上工作了一年多,最后确信自己已经完全能够对车间进行管理时,他才决定从装配线上开始自己的管理之路。由于他对整个车间流程已经相当熟悉,再加上所学的管理知识,因此他升迁很快。在做到车间经理的位置时,他做了一件更让大家刮目相看,并能改变整个汽车行业的事情;他对福特提出了流水线的概念,并最终协助完成了流水线的改装,使美国甚至全世界的汽车价格大幅度下降。
在完成工作的同时,尽力做到完美,是每一个企业期望自己员工达到的理想境界。但是,要成为一名优秀的员工,不是说说就能做到的,要付出比别人多一点的工作时间和精力。只要我们拥有热爱本职工作、有进取心、积极主动地学习专业知识,从点滴做起,不计较个人得失的工作态度,通过自己的努力,无论在何种岗位,都不会被埋没,是金子总会发亮。 反之,有些人工作不敬业,无主观能动性,把自己的工作只当成是一种谋生的手段,当成自己不得不承担的责任,每天得过且过,只要完成自己的本职工作即可,至于工作效率如何,质量如何,从不考虑。试想带着这种思想去工作,如何能从工作中找到乐趣,找到自己人生的价值,一天到晚混日子,把工作当成负担,只要有机会就偷懒、投机取巧,连最起码的工作都做不好,谈何拥有创新精神,做一名优秀员工。
认真学习各项技能本身就是双赢。在现在这个竞争激烈的社会,只有珍惜自己现有的工作,充分利用公司提供的学习机会,积极主动地学习各项专业知识和岗位技能,即便是牺牲一点个人业余时间,只要能够学到知识和技能,就是我们人生的一笔巨大的财富。无论你到何处,何种岗位都能从容镇定、游刃有余,机会总是属于有准备的人。
拥有敬业精神,用心去做好每一项工作,全心全意去完成,把从不满足自己所学知识、认真学习岗位技能当成工作的动力,再加上公司目前推行的员工技能等级考核,相信通过自己的努力一定能成为一名优秀员工。