为自己工作

   近日，上海的朋友在电话中不断地抱怨自己在工作中遇到的问题：薪酬太低、同事排挤、老板不重视……听着他的诉说，不禁想到这段时间周围也有很多人因为诸如此类的问题而抱怨，甚至离职。    

身边常见有些人把工作当成鸡肋，食之无味，弃之可惜。他们不满意现在的工作，可由于各种原因又不得不做，殊不知心不甘情不愿地工作，无论是对于企业还是个人都是毫无裨益。你是否曾经因为辛劳工作却得不到相应的报酬而怨天尤人？你是否曾经因为努力做出成绩没有得到老板重视而满腹牢骚？相信大多数人的回答是肯定的。我们为什么会怨天尤人，牢骚满腹？真的是薪酬太低，自己没有被重视吗？不是，是因为我们没有搞清楚自己在为谁工作！  

你在为谁工作？是为领导、公司、老板吗？不是，在工作中收获最大的就是我们自己。  

对于搞不清楚为谁工作而工作的人来说，为公司干活，只是得到一份报酬的等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西，久而久之，对工作失去了信心、没有了热情、缺少了激情，每天只是忙碌机械地工作。不可否认，在一个单位或组织中，会存在这样或那样不尽人意的地方，薪水或其他奖励有不公之处也是难免的，但薪水并不是工作的全部，你也并非只是为了薪水和老板而工作。    

在职场当中，很多人对薪水缺乏深入的认识和理解，认为薪水只是工作的一种回报方式，工作除了带给我们薪水之外，还为我们带来了很多的成长机遇。譬如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能修练我们的品性。公司是我们成长过程中的另一所学校，工作能丰富我们的经验、增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，薪水就会显的不那么重要了，公司支付给你的是金钱，工作赋予你的则是终生受益的能力。  

大多数人都低着头为了薪水和老板匆忙工作，在他们看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少、做好做坏对自己意义并不大，这种想法是完全错误的，他们没有认识到工作其实是为了自己。石油大王洛克菲洛说过：“我们努力工作的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会因此成为什么。”也就是说，努力工作表面上看起来是有益于公司、有益于老板的，但是最终受益者却是自己。如果你能为自己而工作，你就超越了芸芸众生，迈出了成功的第一步。  

成功者把工作看成一个实现抱负的平台，他们把自己的工作和公司的发展融为一体。我们每一个人都要为自己而工作，利用一切工作机会来完善自己、提高自己。如果一个人对自己所负责的工作能做到事无巨细、尽力而为，做到问心无愧，那么就不是在原地打转，而是在不断地提升自己、成就自己。    

工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识、我们的应变能力、决断能力、适应能力……都将在这个舞台上得到展示，你表现的越出色，鲜花和掌声就会越多。    

为梦想而工作，为自己的前途而工作，时刻牢记：心有多大，舞台就有多大。