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为自己工作

2015-06-08

   近日,上海的朋友在电话中不断地抱怨自己在工作中遇到的问题:薪酬太低、同事排挤、老板不重视……听着他的诉说,不禁想到这段时间周围也有很多人因为诸如此类的问题而抱怨,甚至离职。    

身边常见有些人把工作当成鸡肋,食之无味,弃之可惜。他们不满意现在的工作,可由于各种原因又不得不做,殊不知心不甘情不愿地工作,无论是对于企业还是个人都是毫无裨益。你是否曾经因为辛劳工作却得不到相应的报酬而怨天尤人?你是否曾经因为努力做出成绩没有得到老板重视而满腹牢骚?相信大多数人的回答是肯定的。我们为什么会怨天尤人,牢骚满腹?真的是薪酬太低,自己没有被重视吗?不是,是因为我们没有搞清楚自己在为谁工作!  

你在为谁工作?是为领导、公司、老板吗?不是,在工作中收获最大的就是我们自己。  

对于搞不清楚为谁工作而工作的人来说,为公司干活,只是得到一份报酬的等价交换,仅此而已。他们看不到工资以外的东西,久而久之,对工作失去了信心、没有了热情、缺少了激情,每天只是忙碌机械地工作。不可否认,在一个单位或组织中,会存在这样或那样不尽人意的地方,薪水或其他奖励有不公之处也是难免的,但薪水并不是工作的全部,你也并非只是为了薪水和老板而工作。    

在职场当中,很多人对薪水缺乏深入的认识和理解,认为薪水只是工作的一种回报方式,工作除了带给我们薪水之外,还为我们带来了很多的成长机遇。譬如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能修练我们的品性。公司是我们成长过程中的另一所学校,工作能丰富我们的经验、增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比,薪水就会显的不那么重要了,公司支付给你的是金钱,工作赋予你的则是终生受益的能力。  

大多数人都低着头为了薪水和老板匆忙工作,在他们看来,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少、做好做坏对自己意义并不大,这种想法是完全错误的,他们没有认识到工作其实是为了自己。石油大王洛克菲洛说过:“我们努力工作的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。”也就是说,努力工作表面上看起来是有益于公司、有益于老板的,但是最终受益者却是自己。如果你能为自己而工作,你就超越了芸芸众生,迈出了成功的第一步。  

成功者把工作看成一个实现抱负的平台,他们把自己的工作和公司的发展融为一体。我们每一个人都要为自己而工作,利用一切工作机会来完善自己、提高自己。如果一个人对自己所负责的工作能做到事无巨细、尽力而为,做到问心无愧,那么就不是在原地打转,而是在不断地提升自己、成就自己。    

工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读来的知识、我们的应变能力、决断能力、适应能力……都将在这个舞台上得到展示,你表现的越出色,鲜花和掌声就会越多。    

为梦想而工作,为自己的前途而工作,时刻牢记:心有多大,舞台就有多大。   


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